21世纪最缺什么？人才。21世纪有钱的互联网企业最缺什么？搞计算机技术的人才。2018年互联网校招高薪榜单出来惹起一顿网友的垂头顿足，悔恨痛哭当年怎么选了一个xxx专业（适用于所有非IT的专业）。
博士薪水清单（来源：公众号“校招薪水”，侵权联系删除）
硕士薪水清单（来源：公众号“校招薪水”,侵权联系删除）
一波网友在痛苦的同时还是对未来充满希望的：“……既然我是没希望了，就让我儿子以后做程序员光宗耀祖吧。”
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但！你以为程序员好当吗？能刚毕业就拿到BAT50万+年薪的“程序员”早已是千里挑一的人才，不仅要在校成绩拔尖儿，而且在ACM区域赛获奖、在顶级会议发表过论文、有过硬的学术项目或实习经历等等条件。
并且，技术的更迭越来越快，要保住饭碗，不仅仅是一头秀发掉光就能留住的，还有天赋。一是要有过硬的体质，从小到大一定要钙、铁、维生素等等吸收能力强，发育健康，身体脑力才能过硬；二是拥有专研能力必备的创造力、专注力、坚持等等性格强势；三是要有能力天赋，数学天赋，逻辑天赋，语言天赋等等，不然怎么能看懂并敲好代码呢？
（网络图片，侵权联系删除）
是不是突然感觉有种被代码操纵的恐慌？那我家孩子适合怎么培养呢？香港优质检测中心表示，以上3个方面的能力基因都已被解码，并能通过基因检测判断。但由于孩子的情感、性格、能力教育培养最佳年龄段是在18岁以前，建议0-12岁通过儿童基因检测了解孩子的天赋，因材施教，培养出色的孩子。
（来自中国人民公安大学李玫瑾演讲现场）
科技的发展导致行业的更迭越来越快，我们都在害怕人工智能取代越来越多的岗位，未来的10年都难以预想。但优秀的舞蹈家永远不会担心，作家不会担心，有创造的人不会担心。香港优质检测中心建议称，天赋是隐藏在每一个人身体里的待解的密码，科学家已发现科学的手段检测天赋所在，剩下的交给每一位家长来成就孩子的天赋。
香港优质检测中心儿童天赋基因检测——找到孩子的天赋钥匙
简便：采集唾液寄送至香港化验所即可
权威：香港首家拥有价值百万NGS仪器经审核的化验所
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